Clicando em "Aceito todos os Cookies", você concorda com o armazenamento de cookies no seu dispositivo para melhorar a experiência e navegação no site.
Decida quais os cookies que deseja permitir. O utilizador pode alterar estas configurações em qualquer momento. No entanto, por vezes pode obter visualizações ou resultados indisponíveis. Para obter informações sobre como excluir os cookies, consulte a função de ajuda do seu navegador.
Estes cookies são aqueles necessários para o site funcionar e não podem ser desligados em nossos sistemas. Eles geralmente são definidos apenas em resposta às ações feitas por você, como por exemplo, definir suas preferências de privacidade, fazer login ou preencher formulários. Caso queira, pode configurar seu navegador para bloqueá-lo ou alertá-lo sobre esses cookies, mas algumas partes do site podem não funcionar de forma adequada.
Os cookies analíticos fornecem informações sobre como este site está sendo usado para que possamos melhorar a experiência do usuário. Os dados capturados são agregados e anonimizados.
Os cookies de marketing fornecem informações sobre a interação do usuário com o conteúdo do nosso site, ajudando-nos a entender melhor a eficácia do nosso conteúdo de e-mail e website.
As lideranças que compõem a equipe gestora do Hospital Jorge Valente (HJV) se reuniram na quinta-feira, 12 de dezembro, em um momento de confraternização e fortalecimento da sinergia, reforçando o valor do papel de cada profissional e o seu impacto para o sucesso das atividades do dia a dia e dos processos institucionais. A última reunião de líderes deste ano aconteceu no auditório do hospital, localizado na Pediatria, e contou com cerca de 40 líderes da instituição.
“Abordamos algumas temáticas de forma lúdica e leve, trazendo reflexões sobre a nossa prática diária e a relevância do trabalho em equipe, considerando como uma das prerrogativas dessa atuação conjunta o autoconhecimento e o conhecimento do outro, para que possamos construir juntos uma relação de confiança”, disse a coordenadora de Gestão de Pessoas, Priscila Nunes. Ela ressaltou a importância desse relacionamento saudável e confiável entre os profissionais, “para que possamos nos complementar, trocar experiências e nos equilibrar diante dos desafios, atingindo a nossa missão que é a prestação de assistência médico-hospitalar de excelência”.
Dinâmicas foram realizadas durante o encontro, com grande engajamento dos líderes presentes. Ao final da reunião, foi exibido vídeo motivacional reforçando as conquistas e reconhecendo a atuação da equipe neste ano de 2024, com votos de um ano novo marcado por eventos felizes e transformadores.